8th Pay Commission Latest News: करोड़ो सरकारी कर्मचारी और पेंशन पाने वाले बुजुर्गों के लिए जल्द ही सबसे बड़ी खुशखबरी आने वाली है सूत्रों की माने तो सरकार मई 2025 में 8वें वेतन आयोग का पैनल बना सकती है जिसकी तैयारी शुरू कर दी गई है जैसे ही टीम बनाई जाएगी फौरन काम शुरू हो जाएगा इसका मतलब साफ है सैलरी और पेंशन में अच्छी खासी बढ़ोतरी हो जाएगी पेंशन और सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार करने वाले करोड़ों कर्मचारियों के लिए अच्छे दिन आने वाले हैं जैसे एसएससी टीम गठित करने की बात पक्की की जा रही है लोगों के मन में सवाल उठ रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग की गठित टीम में कौन होगा फिटमेंट फैक्टर जिससे की सैलरी निर्धारित की जाती है कितना रखा जाएगा महंगाई भत्ता क्या रहेगा और सबसे बड़ा सवाल सैलरी या टेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी।

कैसी होगी 8वें पे कमिशन की टीम

सूत्रों की माने तो सरकार नए पे कमिशन की टीम बनाने में जुट गई है और इसी महा तक नाम फाइनल कर लिए जाएंगे यह टीम बहुत ही इंपॉर्टेंट होती है क्योंकि यही सरकार को पूरा विवरण बताती है की सैलरी कितनी बढ़ानी चाहिए टीम कैसी होगी और पिछले अयोगी को देखते हुए टीम का अध्यक्ष अक्सर सुप्रीम कोर्ट के कोई रिटायर्ड जज या कोई बड़े सरकारी अफसर होते हैं साथ में कुछ जाने-माने अर्थशास्त्री भी शामिल किए जाते हैं जो कि खर्च पानी का हिसाब किताब रखते हैं इसके अतिरिक्त सरकारी नौकरी के नियमों के जानकार भी टीम में शामिल किए जाते हैं।

नए पे कमिशन की टीम क्या-क्या सिफारिशें कर सकती है?

टीम बनाने के बाद सबसे पहले कर्मचारी यूनियन अलग-अलग मंत्रालयों और एक्सपर्ट लोगों से बात करेगी और देखेगी कि आजकल महंगाई कितनी है सरकार के पास पैसा कि बजट में है इन्हीं सब मामलों पर अपनी रिपोर्ट देगी जिसमें मुख्य तौर पर फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण पहलू है जो की एक जादू का नंबर कहा जाता है जिससे आपकी आज की बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी बनाई जाती है पिछले वेतन आयोग में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर था कर्मचारी यूनियन के अनुसार 3.68 फिटमेंट फैक्टर रखना चाहिए लेकिन एक्सपर्ट के अनुसार 2.80 से 3.0 तक फिटमेंट फैक्टर रह सकत है।

नए पे कमीशन का दूसरा सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा महंगाई भत्ता है नए पर कमिशन के लागू होने के बाद जो की 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद जताई जा रही है तब तक जितना भी महंगाई भत्ता मिल रहा होगा उसे बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा ऐसा ही 7वें वेतन आयोग के समय किया गया था जुड़ने के बाद नई बेसिक सैलरी पर DA की गिनती फिर से जीरो से शुरू हो जाएगी।

कितनी बढ़ेगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी?

सैलरी में बढ़ोतरी की बात की जाए तो सैलरी बढ़ोतरी दो चीजों पर टिकी है महंगाई भत्ता कितना बेसिक में जोड़ा जाता है और फिटमेंट फैक्टर कितना मिलता है महंगाई भत्ता जोड़ने का असर देखा जाए तो मन को 60% महंगाई भत्ता बेसिक में जुड़ गया तो सैलरी वैसे ही काफी बढ़ जाएगी वही फिटमेंट फैक्टर का भी बड़ा रोल होगा अगर यह 3.0 हुआ तो बेसिक सैलरी तीन गुना हो जाएगी जिसमें जुड़ा हुआ महंगाई भत्ता शामिल होगा।

कुल मिलाकर अलग-अलग लेवल पर कर्मचारियों की पूरी सैलरी में 25% से लेकर 40% तक बढ़ोतरी देखने को मिलेगी यह आपकी पोस्ट और वर्तमान की बेसिक सैलरी तथा फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा जैसे अगर किसी की बेसिक सैलरी 18000 रुपए है और फिटमेंट फैक्टर 3.00 मिलता है तो बेसिक सैलरी बता दें यह सिर्फ एक अनुमान मात्र है।

8th Pay Commission में आगे क्या होगा?

8वें वेतन आयोग को लेकर में 2025 में टीम बनाई जाएगी टीम द्वारा रिपोर्ट तैयार करने में लगभग 1 साल का समय लग सकता है इस हिसाब से रिपोर्ट चाहे जब आए लेकिन 1 जनवरी 2026 से ही आठवां वेतन आयोग लागू माना जाएगा और बकाया पैसा एरियर के रूप में दिया जाएगा।